失业保险金领取条件中国最牛黑客（中国失业保险金很难领）
文章大纲：
失业保险金领取条件以及如何办理领取
申领失业保险金应具备的条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。
如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4、愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
扩展资料
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
5、法律、行政法规另有规定的。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
1、本人身份证明；
2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
3、失业登记；
4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料
参考资料来源：百度百科——失业保险领取
百度百科——失业保险金申领发放办法
失业金领取条件及标准
失业保险金领取条件如下：
1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
1）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
2）被用人单位开除、除名和辞退的；
3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
5）法律、行政法规另有规定的。
失业金领取的标准如下：
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
失业保险金领取有什么条件
失业保障金领取条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民 *** 确定，不得低于城市居民更低生活保障标准。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金领取条件是什么？
失业金领取条件需要满足：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；员工以用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件解除劳动合同的。
用人单位应当在解除或终止劳动合同之日起向经办机构报备案；失业人员营房在终止或解除劳动合同之日起60日内到经办机构申领失业金。
失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足1年的，领取失业保险期限最长12个月；累计满5年不足10年的，领取期限最长18个月；累计满10年以上的，领取期限最长24个月。
失业保险金领取条件和标准是什么？
失业保险金领取资格条件如下：
一、社保条件
按规定参加失业保险，其单位和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上的；
二、非自愿中断劳动关系
具体包括：
1）被雇主解除劳动合同、被雇主解雇、除名或解雇；这一点其实很好理解，就是被开除被辞退的情况。比如单位突然通知劳动者让劳动者离职的情况。
2）雇主以暴力、威胁强迫劳动者劳动，劳动者通知雇主解除劳动合同的；其实就是如果用人单位强迫劳动者劳动，即使劳动者自己通知单位解除合同，那么也是非自愿中断劳动关系。
3）用人单位未按合同支付报酬或未按照规定提供劳动条件的，劳动者通知单位解除劳动合同的；如果用人单位支付的报酬没有按照合同来，那么劳动者通知单位解除合同，也是非自愿中断劳动关系。
4）劳动者已经办理了失业登记或者求职登记。
申请人员社保缴费年限满一年但是不满2年的，可领取3个月失业保险金；申请人员社保缴费时间满2年不满3年，可领取6个月失业保险金；申请人员社保缴费年限满3年不满4年的，可领取9个月失业保险金；申请人员社保缴费年限满4年不满5年，可以领取12个月；申请人员缴费时间5年以上，每满一年增发一个月失业保险金。
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